رواتب الهيئة الملكية بالعلا

رواتب الهيئة الملكية لمحافظة العلا

تأسست الهيئة الملكية لمحافظة العلا عام 2017 كجهة معنية بتطوير وتنمية العلا، أحد وجهات السياحة التراثية والثقافية الرئيسية في المملكة العربية السعودية. وضمن إطار جهودها لاجتذاب الكفاءات والخبرات للمساهمة في تحقيق أهدافها التنموية، تقدم الهيئة حزماً تنافسية من الرواتب والمزايا لموظفيها.

الهيكل التنظيمي والوظائف

تضم الهيئة الملكية لمحافظة العلا هيكلًا تنظيميًا يضم مجموعة واسعة من الوظائف في مختلف المجالات، بما في ذلك:

التخطيط والتطوير الاستراتيجي
إدارة السياحة والتراث
العمليات التشغيلية
الاستثمار والتطوير الاقتصادي
خدمة العملاء

المستويات الوظيفية والرواتب

الموظفون الفنيون والإداريون

توفر الهيئة رواتب تتراوح بين 5000 ريال سعودي إلى 10000 ريال سعودي للموظفين الفنيين والإداريين، اعتمادًا على المؤهلات والخبرة.

المختصون والمديرون

يتقاضى المختصون والمديرون رواتب تتراوح بين 10000 ريال سعودي إلى 20000 ريال سعودي، بناءً على الخبرة والتأهيل والشهادات في مجال التخصص.

القياديون التنفيذيون

أما القياديون التنفيذيون، فيتم تحديد رواتبهم بشكل فردي بناءً على المؤهلات والخبرة والمسؤوليات الموكلة إليهم.

المزايا والحوافز

بالإضافة إلى الرواتب التنافسية، تقدم الهيئة الملكية لمحافظة العلا أيضًا مجموعة من المزايا والحوافز لموظفيها، بما في ذلك:

التأمين الصحي

التأمين على الحياة

بدلات السكن والمواصلات
إجازات مدفوعة الأجر
برامج التدريب والتطوير

فرص الترقي والتقدم الوظيفي

التطوير المهني والوظيفي

تهتم الهيئة الملكية لمحافظة العلا بالتطوير المهني والوظيفي لموظفيها، حيث توفر:

برامج تدريبية مصممة خصيصًا
فرص المشاركة في المؤتمرات والندوات
مسارات التقدم الوظيفي واضحة

بيئة العمل

توفر الهيئة الملكية لمحافظة العلا بيئة عمل ديناميكية ومحفزة لموظفيها، تتميز بـ:

العمل الجماعي والتعاون

ثقافة الإبداع والابتكار
فرص المشاركة في مشاريع وتطورات كبرى

الاستقرار والنمو المستمر

تتمتع الهيئة الملكية لمحافظة العلا بوضع مالي مستقر وخطط نمو طموحة، مما يضمن للموظفين فرصة الاستقرار والنمو المهني طويل الأمد.

تقدم الهيئة الملكية لمحافظة العلا حزماً تنافسية من الرواتب والمزايا لموظفيها، إلى جانب بيئة عمل محفزة وفرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي. وتسعى الهيئة من خلال هذه الحوافز إلى جذب واحتفاظ أفضل الكفاءات للمساهمة في تحقيق أهدافها الطموحة في تطوير ونمو محافظة العلا.