سلم رواتب sgs

سلم رواتب SGS

مقدمة

SGS هي شركة رائدة عالميًا في مجال الاختبار والتفتيش والتحقق والشهادة. تتمتع الشركة بحضور عالمي في أكثر من 140 دولة، وتوظف أكثر من 93000 شخص. يقدم SGS مجموعة واسعة من الخدمات التي تغطي جميع جوانب الأعمال، من الإنتاج إلى التوزيع إلى البيع بالتجزئة.

هيكل السلم الوظيفي

يتم تنظيم هيكل الرواتب في SGS وفقًا للتصنيف الوظيفي للشركة. يتم تصنيف الموظفين إلى فئات مختلفة بناءً على خبراتهم ومهاراتهم ومسؤولياتهم. يوجد حاليًا 10 فئات وظيفية، من المبتدئين إلى المديرين التنفيذيين.

نطاقات الرواتب

تعتمد نطاقات الرواتب في SGS على عدد من العوامل، بما في ذلك الخبرة والمؤهلات والأداء وموقع العمل. تنشر الشركة نطاقات رواتب لكل فئة وظيفية على موقعها على الإنترنت.

العلاوات والحوافز

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم SGS أيضًا مجموعة من العلاوات والحوافز للموظفين. يمكن أن تشمل هذه بدل السكن وبدل السيارة والمكافآت المستندة إلى الأداء.

المزايا

تقدم SGS أيضًا مجموعة واسعة من المزايا للموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وخطط المعاشات التقاعدية والأيام المدفوعة. يحق للموظفين أيضًا الحصول على خصومات على منتجات وخدمات SGS.

عمليات المراجعة والتقييم

تجري SGS مراجعات منتظمة للأداء وتقييمات لتحديد أداء الموظفين وتحديد المجالات التي يمكن فيها التحسين. يتم استخدام هذه المراجعات أيضًا لتحديد زيادات الرواتب والمكافآت.

فرص التطوير

تلتزم SGS بتطوير موظفيها وتوفر مجموعة متنوعة من فرص التطوير. يمكن أن تشمل هذه التدريب على رأس العمل والدورات التدريبية عبر الإنترنت وبرامج الإرشاد.

الخاتمة

سلم رواتب SGS تنافسي للغاية ويوفر مجموعة متنوعة من الفرص للموظفين. تقدم الشركة نطاقات رواتب سخية بالإضافة إلى مجموعة شاملة من المزايا وفرص التطوير.