سراكو للموارد البشرية

سراكو للموارد البشرية

مقدمة

تعتبر سراكو للموارد البشرية شركة رائدة في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية، تأسست في عام 2002 وتُعد إحدى الشركات الرائدة في هذا القطاع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تهدف الشركة إلى توفير مجموعة واسعة من الحلول المتكاملة لتلبية احتياجات المنظمات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك خدمات التوظيف والاستشارات والتدريب وإدارة القوى العاملة.

الخدمات الرئيسية

تقدم سراكو للموارد البشرية مجموعة واسعة من الخدمات لعملائها، منها:

خدمات التوظيف

تقدم سراكو للموارد البشرية حلول توظيف متكاملة، بما في ذلك تحديد وتقييم المرشحين، وإجراء المقابلات، والتحقق من الخلفية، وإصدار عروض التوظيف.

خدمات الاستشارات

توفر سراكو للموارد البشرية خدمات استشارية شاملة لمساعدة المنظمات على تطوير وتحسين ممارسات الموارد البشرية لديها، بما في ذلك تطوير الهيكل التنظيمي، وكتابة دليل الموظفين، وإدارة الأداء.

خدمات التدريب

تقدم سراكو للموارد البشرية مجموعة واسعة من برامج التدريب والتطوير، بما في ذلك التدريب على المهارات الفنية والإدارية، والتدريب على القيادة، وتدريب المدربين.

إدارة القوى العاملة

توفر سراكو للموارد البشرية خدمات إدارة القوى العاملة، بما في ذلك إدارة المرتبات، وإدارة الحضور والغياب، وإدارة الامتثال للقوانين واللوائح.

العملاء

تخدم سراكو للموارد البشرية مجموعة واسعة من العملاء في مختلف الصناعات، بما في ذلك:

القطاع المصرفي والمالي
قطاع الرعاية الصحية

قطاع الطاقة
قطاع التكنولوجيا

قطاع الاتصالات

الفريق

تضم سراكو للموارد البشرية فريقًا من المهنيين ذوي الخبرة العالية والمتخصصين في مجال الموارد البشرية. يتمتع فريق سراكو بخبرة عميقة في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية، وهو ملتزم بتقديم خدمات عالية الجودة لعملائها.

الشراكات

أقامت سراكو للموارد البشرية شراكات استراتيجية مع عدد من المنظمات الرائدة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك:

معهد إدارة الموارد البشرية (CIPD)
الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM)

المعهد العربي للموارد البشرية (AIHR)

شهادات الاعتماد

حصلت سراكو للموارد البشرية على عدد من شهادات الاعتماد المرموقة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك:

شهادة الآيزو 9001:2015

شهادة OHSAS 18001:2007
شهادة ISO 27001:2013

الالتزام بالجودة

تلتزم سراكو للموارد البشرية بتقديم خدمات عالية الجودة لعملائها. وتلتزم الشركة بمعايير الجودة العالمية، وتعمل باستمرار على تحسين عملياتها وخدماتها.

الابتكار

تعتبر سراكو للموارد البشرية شركة مبتكرة وتسعى باستمرار إلى إيجاد طرق جديدة لتحسين خدماتها. وتستخدم الشركة أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية.

المسؤولية الاجتماعية

تتحمل سراكو للموارد البشرية مسؤوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع. وتشارك الشركة في عدد من المبادرات الاجتماعية، بما في ذلك دعم التعليم والتدريب للشباب وتمكين المرأة.

الاستدامة

تلتزم سراكو للموارد البشرية بممارسات الاستدامة. وتعمل الشركة على تقليل بصمتها البيئية من خلال استخدام موارد الطاقة المتجددة واعتماد ممارسات الاستدامة في جميع عملياتها.

الخاتمة

تعد سراكو للموارد البشرية شركة رائدة في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تتمتع الشركة بخبرة واسعة في هذا المجال وتقدم مجموعة شاملة من الخدمات لتلبية احتياجات المنظمات في مجال الموارد البشرية. من خلال فريقها من المهنيين ذوي الخبرة العالية، وشبكتها القوية من الشراكات، والتزامها بالجودة والابتكار، تعد سراكو للموارد البشرية شريكًا موثوقًا به للمؤسسات التي تتطلع إلى تحسين ممارسات الموارد البشرية لديها وتحقيق أهدافها التنظيمية.